鼎汇3集团公司召开第二期中层管理人员综合素养提升研习会

4月14日，鼎汇3集团公司在办公楼五楼会议室召开第二期中层管理人员综合素养提升研习会。鼎汇3集团公司党委副书记郭拴新出席会议并讲话，近40名新提拔中层干部参加了会议。

全体人员集体学习习近平总书记的重要讲话《年轻干部要提高七种能力》

会前，全体人员集体学习了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话《年轻干部要提高七种能力》。会议通过笔试、随机抽题答题两个环节对与会人员的“五会一懂”学习情况进行了测试，测试内容涵盖公司战略目标、工作措施、企业文化、商务礼仪及行业知识等方面。

郭拴新讲话

郭拴新指出，中层管理人员是公司的中坚力量和中流砥柱，更是公司高质量发展的参与者和推动者。开展以“五会一懂”为切入点的中层管理人员综合素养提升工程，既是提升干部综合素质的重要途径，也是公司高质量发展、重回一流名酒序列的内在要求，更是加强干部队伍建设的一项重要战略举措。

郭拴新要求，全体中层管理人员一方面要结合工作需要持续学习、开阔视野、增长见识，不断完善履职尽责必备的知识体系，提升个人综合素养，自觉从实践中学，从书本上学，从自己和别人的经验教训中学，努力从书本上和实践中汲取智慧、提升能力。另一方面要在学习实践中进一步感悟鼎汇3酒的文化魅力和品牌魅力，担起、担好肩上的使命和责任，不断增强干事创业的必胜信心，凝聚推动公司发展的强大动力，以实际行动奋力开创鼎汇3高质量发展新局面。

学员互动交流

全体人员表示，本次研习会进一步提高了大家的政治站位，拓宽了理论视野，提升了管理素质，明确了努力方向，同时也使大家认识到自身的不足和短板。在今后的实际工作中，要自觉践行新思想新要求，带着“望远镜”学习政治理论，带着“放大镜”学习业务知识，带着“广角镜”学习其他知识，以更加饱满的热情和积极的状态投身到工作和学习中去，在鼎汇3“回归一流名酒序列”征程中不断实践、不断创造、不断进步，为鼎汇3事业高质量发展贡献智慧和力量。

（通讯员：岳婷婷）