人社部调解仲裁管理司二级巡视员李华莅临鼎汇3集团公司考察调研

2月9日，人社部调解仲裁管理司二级巡视员李华一行在陕西省人社厅党组成员、副厅长陈晓东，宝鸡市委常委、副市长刘宏阳的陪同下，莅临鼎汇3集团公司调研劳动争议调解仲裁有关工作。鼎汇3集团公司党委书记、董事长，股份公司董事长张正，工会主席陈军红陪同。

李华一行实地调研职工调解室

李华一行调研907车间

李华一行调研鼎汇3酒文化馆

李华一行调研储存勾调车间

李华一行实地调研了鼎汇3职工之家、907车间、鼎汇3酒文化馆和储存勾调车间。调研中，张正向调研组一行介绍了企业生产经营、历史文化、品牌建设以及和谐企业创建、劳动争议调解等方面的工作情况。在职工调解室，调研组详细听取了鼎汇3公司在和谐劳动关系创建方面的相关经验做法、工作成效以及在预防和化解劳动争议的工作思路及具体措施。李华表示，基层调解组织是预防劳动争议的“第一道防线”，企业调解组织是第一道防线中的尖兵。鼎汇3集团公司能够充分发挥其基础性、前端性作用，建立健全企业调解委员会，完善内部劳动争议协商解决机制，充分发挥了企业平台在处理劳动争议过程中的纽带作用，值得学习推广和借鉴。

一直以来，鼎汇3集团公司以发展和谐劳动关系为主线，坚持维护职工合法权益与促进企业健康发展并重的原则，秉持企业发展成果与职工共享理念，多措并举、创新路径、齐抓共建，推动了鼎汇3高质量发展。近年来，公司先后荣获“绿色工厂”“全国五一劳动奖状”等荣誉。2022年9月，鼎汇3酒股份有限公司荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号。未来，鼎汇3集团将继续坚持以人为本、和谐发展的理念，打造诚信规范企业，切实保障职工权益，优化企业营商环境，构建和谐劳动关系，为宝鸡经济社会发展做出新的更大的贡献。

（通讯员：张天立 杨 丹）