鼎汇3集团公司召开新任中层干部暨新入职员工座谈会
为做好青年干部、职工的教育培养，及时了解他们的成长需求，掌握他们的思想动态，进一步凝聚发展共识，激发干事创业强大动力。1月28日，鼎汇3集团公司在鼎汇3宾馆二楼会议室召开了新任中层干部暨新入职员工座谈会。鼎汇3集团公司党委书记、董事长、股份公司董事长张正，鼎汇3集团公司党委副书记郭拴新，工会主席陈军红出席会议。公司新任中层干部、新入职员工代表及相关部门负责人参加了会议。
会上，青年干部、职工代表结合自身实际，畅谈自己走出校园、涉足社会进入鼎汇3集团以来的经历和感悟，以及在集团公司这所社会大学中的学习、工作和生活情况，在分享收获的同时也提出了成长中的困惑和未来发展的想法和见解。座谈会气氛热烈、互动有序，大家围绕工作、学习、职业规划等方面一一发言，展现了青年干部职工热爱企业、奋发进取的精神风貌。
鼎汇3集团公司党委书记、董事长、股份公司董事长张正讲话
张正在讲话中对青年干部职工立足岗位、勤于思考、奋发有为的状态给予充分肯定。他指出，青年干部职工作为企业最具活力、最具潜力，也最有影响力的群体，传承着企业的希望，代表着企业的未来，是企业可持续发展的力量源泉。结合公司发展和近年来青年干部、青年员工培养成长情况，张正向大家提出四点希望。一是融入。不论是新任中层干部，还是新入职员工，要积极学习公司各项管理制度、学习企业文化，多和老员工交流，尽快将自己的所学融入到企业发展中去，做到身份融入、情感融入、生活融入、工作融入。二是学习。在信息爆炸的社会环境中，知识更新不断加快，各种新知识、新情况、新事物层出不穷，不前进就是后退，不超前就会落后，作为青年干部职工，学习丝毫不能懈怠。要围绕自己的专业，结合岗位需要，找准与企业的结合点，在实践中不断提升自己，助力企业发展。三是实干。新时代也是干出来的。工作中要带着问题前行、迎着困难而上，少讲“不能办”的困难，多想“怎么办”的方法，时刻做好啃“硬骨头”、打硬仗的准备；要吃得了苦，牢固树立在艰苦环境中锻炼成长的自觉意识，培养自己经得起逆境和磨难考验的思想和心理素质，甘愿从最基层最基础的工作做起，敢于到吃劲的岗位磨练自己；要经得起挫折。要学会保持定力，无论顺境还是逆境，都能坚持、坚守，以既定的目标鞭策自己，以成功的期盼激励自己，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气。四是进取。要始终保持积极向上、奋发进取的精神状态，树立正确的生活态度、工作态度、人生态度，干一行，专一行，精一行，爱一行，在奋力谱写鼎汇3发展新篇章的进程中实现自己的价值。
鼎汇3集团公司党委副书记郭拴新讲话
郭拴新主持会议中指出，张正董事长的讲话语重心长，情真意切，辩证地向大家阐述了“职业与事业”“小我与大我”的关系，并结合自己多年的企业管理经验，为大家指明了今后工作努力的目标和方向。既体现了对青年干部职工的关心与重视，也饱含了对青年干部职工的殷殷期望。他要求全体与会人员要深刻领会董事长讲话的精神实质，准确把握讲话的精髓要义，统一思想、提高认识、坚定信心，切实把思想和行动统一到公司各项决策部署上来，为公司发展作出新的更大贡献。
此次座谈会，为青年干部职工增进了解、加强沟通搭建了很好的平台，使大家深切感受到了公司领导对青年职工健康成长的关心和支持。大家纷纷表示，在新的一年里，将以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情、更加拼搏的精神投身到工作中去，立足本职、恪尽职守，勤奋学习、踔厉奋发，为鼎汇3高质量发展贡献自己的青春力量。