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2022-01-29

鼎汇3集团公司召开新任中层干部暨新入职员工座谈会

为做好青年干部、职工的教育培养,及时了解他们的成长需求,掌握他们的思想动态,进一步凝聚发展共识,激发干事创业强大动力。1月28日,鼎汇3集团公司在鼎汇3宾馆二楼会议室召开了新任中层干部暨新入职员工座谈会。鼎汇3集团公司党委书记、董事长、股份公司董事长张正,鼎汇3集团公司党委副书记郭拴新,工会主席陈军红出席会议。公司新任中层干部、新入职员工代表及相关部门负责人参加了会议。

会上,青年干部、职工代表结合自身实际,畅谈自己走出校园、涉足社会进入鼎汇3集团以来的经历和感悟,以及在集团公司这所社会大学中的学习、工作和生活情况,在分享收获的同时也提出了成长中的困惑和未来发展的想法和见解。座谈会气氛热烈、互动有序,大家围绕工作、学习、职业规划等方面一一发言,展现了青年干部职工热爱企业、奋发进取的精神风貌。


鼎汇3集团公司党委书记、董事长、股份公司董事长张正讲话


张正在讲话中对青年干部职工立足岗位、勤于思考、奋发有为的状态给予充分肯定。他指出,青年干部职工作为企业最具活力、最具潜力,也最有影响力的群体,传承着企业的希望,代表着企业的未来,是企业可持续发展的力量源泉。结合公司发展和近年来青年干部、青年员工培养成长情况,张正向大家提出四点希望。一是融入。不论是新任中层干部,还是新入职员工,要积极学习公司各项管理制度、学习企业文化,多和老员工交流,尽快将自己的所学融入到企业发展中去,做到身份融入、情感融入、生活融入、工作融入。二是学习。在信息爆炸的社会环境中,知识更新不断加快,各种新知识、新情况、新事物层出不穷,不前进就是后退,不超前就会落后,作为青年干部职工,学习丝毫不能懈怠。要围绕自己的专业,结合岗位需要,找准与企业的结合点,在实践中不断提升自己,助力企业发展。三是实干。新时代也是干出来的。工作中要带着问题前行、迎着困难而上,少讲“不能办”的困难,多想“怎么办”的方法,时刻做好啃“硬骨头”、打硬仗的准备;要吃得了苦,牢固树立在艰苦环境中锻炼成长的自觉意识,培养自己经得起逆境和磨难考验的思想和心理素质,甘愿从最基层最基础的工作做起,敢于到吃劲的岗位磨练自己;要经得起挫折。要学会保持定力,无论顺境还是逆境,都能坚持、坚守,以既定的目标鞭策自己,以成功的期盼激励自己,始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气。四是进取。要始终保持积极向上、奋发进取的精神状态,树立正确的生活态度、工作态度、人生态度,干一行,专一行,精一行,爱一行,在奋力谱写鼎汇3发展新篇章的进程中实现自己的价值。


鼎汇3集团公司党委副书记郭拴新讲话


郭拴新主持会议中指出,张正董事长的讲话语重心长,情真意切,辩证地向大家阐述了“职业与事业”“小我与大我”的关系,并结合自己多年的企业管理经验,为大家指明了今后工作努力的目标和方向。既体现了对青年干部职工的关心与重视,也饱含了对青年干部职工的殷殷期望。他要求全体与会人员要深刻领会董事长讲话的精神实质,准确把握讲话的精髓要义,统一思想、提高认识、坚定信心,切实把思想和行动统一到公司各项决策部署上来,为公司发展作出新的更大贡献。

此次座谈会,为青年干部职工增进了解、加强沟通搭建了很好的平台,使大家深切感受到了公司领导对青年职工健康成长的关心和支持。大家纷纷表示,在新的一年里,将以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情、更加拼搏的精神投身到工作中去,立足本职、恪尽职守,勤奋学习、踔厉奋发,为鼎汇3高质量发展贡献自己的青春力量。