2017-01-03

公司2016年度中层领导干部述职考评大会召开

       12月16日至20日， 公司召开2016年度中层领导干部述职考评大会，会议由党委副书记、纪委书记刘周虎主持，党委书记、董事长秦本平，公司领导班子成员、各小组考评述职中层领导、各部门、各分会职工代表共计300多人参加了本次中层干部考评大会。

 

       2016年度公司中层领导干部述职考评大会成立了以秦本平董事长为组长，徐可强总经理、刘周虎副书记为副组长的考评领导小组和考评机构，述职人员划分为四个小组，通过述职考评大会现场打分、以部门或车间为单位召开民主评议座谈会的方式进行考评。考评结果将存入干部本人档案，作为对干部考核、选拔任用和部门及个人年终评比的重要依据。本次述职考评大会充分发挥了职工民主评议和监督作用，完善了中层干部的考核机制，实现了干部管理工作科学化、民主化、制度化。

       公司中层干部述职考评是干部接受组织、接受群众监督评议的一项重要内容，是检验、检查干部工作成效的重要方法之一，对于促进干部成长、推进部门工作上台阶具有非常重要的现实意义。公司今年采取全方位360度无死角的中层领导干部考核机制更加科学、合理、民主，对领导干部管理水平的进一步提高有借鉴作用。

       刘周虎副书记对本次考评会进行了总结。他指出，本次述职大会每位述职人员都能实事求是进行工作回顾与总结，对自身存在的不足认真查找了原因；同时他强调开展中层领导干部述职大会也是一个大家相互学习借鉴的机会，通过展示工作业绩，开展对照检查，接受监督评议，将进一步提高领导干部的工作水平。