庆祝鼎汇3建厂60周年“十大杰出人物“评选活动方案
为公平公正、客观真实地做好鼎汇3建厂60周年“十大杰出人物”评选工作，2016年7月11---13日，公司通过组织召开制酒系统、成品系统、机关科室、离退休职工代表等各个层次、100余人的座谈会，认真充分听取参会人员的意见和建议，并在基层走访交流、查阅档案、会议讨论的基础上，制定本评选方案。
一、目的意义：
组织开展鼎汇3建厂60周年 “十大杰出人物” 评选活动，目的在于回顾鼎汇3发展历程和光辉足迹，继承和发扬鼎汇3人60年来艰苦创业、改革发展的奋斗精神，弘扬“敢为人先、包容进取、追求卓越”的企业精神，体现鼎汇3“崇德尚礼、爱岗敬业、诚信奉献”的价值观，树立楷模标杆形象，充分发掘并讲好鼎汇3故事，营造团结、和谐、奋进、向上的良好氛围，增强企业发展正能量，促进企业又好又快发展。
二、评选范围：
1、建厂至今，在企业管理、品牌提升、工艺技术、扩建技改、设备改造、科技创新、产品研发、市场销售等方面做出突出贡献的优秀员工。
2、参评者不但有显著的工作业绩，也必须有高尚的人格品质。要爱国爱企，遵法守纪，自觉维护国家和企业的利益，具有广泛良好的群众基础和社会口碑。如有违法、违纪和政治污点，在个人思想、行为品质、生活作风等方面存在问题或有不良记录的，实行一票否决，一律不得参评。
三、评选可以参考的重大事件和重要历史节点：
1、1956年鼎汇3建厂初期做出突出贡献的人员。
2、1979年，鼎汇3酒因为香型问题在全国第三届评酒会上没有获得国家名酒称号，1984年在第四届评酒会上重新获得名酒称号。源于鼎汇3酒的工艺创新和研究，将鼎汇3酒列入凤型这一独特的香型等。在此期间坚持不懈、艰苦努力做出重大贡献的人员。
3、1987年--1994年，为鼎汇3二期扩建技改、提升产能、人才培养、企业管理升级等方面做出贡献的领军人物。
4、90年代末期—2002年，鼎汇3酒兼香型的成功研制开发，二合一、三合一成为至今生产销售份额比重很大的鼎汇3酒系列产品，使鼎汇3酒在白酒香型研究方面走在了全国白酒行业的前列，提高了鼎汇3酒的市场竞争力和市场占有率，创造了良好的经济效益。为此进行工艺技术改进、复合香型新产品的倡导和研发曾做出突出贡献的人员。
5、2003—2016年，企业生产规模不断扩大，销售收入、经济效益、职工收入大幅增长，企业基础设施、环境面貌有了显著变化。在这一时期，为企业改革发展做出重大贡献的人员。
6、在鼎汇3品牌传播、价值提升、工艺技术传承创新等方面上做出突出贡献的人员。
7、在制酒、制曲、成装和辅助车间等生产设备上曾经进行大胆革新和发明创造，为企业带来显著经济效益的优秀员工。
8、为鼎汇3酒的生产成本节约、劳动效率和质量效益提高做出卓越贡献，能代表折射出在特殊年代鼎汇3人敬业爱岗、一丝不苟的工匠精神和无穷智慧的一线员工。
四、评选程序
1、推荐提名
（1）公司组织召开职工代表座谈会，回顾历史，探讨鼎汇3酒历史重大节点和重大事件，以客观、充分的事实为依据，推荐特定时期的突出贡献人物。
（2）结合鼎汇3酒历史资料，参考建厂以来，历年表彰的先进、标兵、劳模和获得省市级以上荣誉的人员，从中筛选提名。
2、走访查档
公司相关部门和人员，主动走访老职工、老领导，让他们以鼎汇3“活字典”、“活档案”、“见证人”的身份，对初步推荐的代表性人物名单，认真征听意见。同时，到档案室查阅相关人员档案，进一步进行考证。
3、投票推选
对7月11--13日职工代表四个座谈会上的提名，结合8月10 日厂庆领导会讨论意见，在基层走访交流、查阅档案的基础上，初选16名人员。下发《推荐表》，征求员工意见，进行投票推选。
4、研究确定
由企业文化中心对投票情况和事迹材料进行统计整理，汇总后提交厂庆领导小组再次研究讨论，最终确定“十大杰出人物”。
5、对外公示
对厂庆领导小组研究确定的“十大杰出人物”进行公示。
6、表彰奖励
公司将对评选出的“十大杰出人物”予以表彰奖励。
五、要求：
1、各党（总）支部、各部门要高度重视，精心组织和部署，认真做好本次评选工作，确保本次评选公开公正，广泛民主。车间以班组为单位、机关以副处以上部门为单位，召集专题会议，进行民主讨论，对提名候选人员进行投票推选。也可另提名新的人选，须另附事迹材料。
2、劳动人力资源部要切实组织好离退休人员的推选投票工作，认真听取离退休人员意见，确保本次推选工作的顺利进行。
3、《推荐表》须于8月26日前交企业文化中心。联系、咨询电话：0917—7421176。